La Chaise de la transmission
Une œuvre collective pour inspirer la transition durable au Québec
L’atelier du
1er octobre 2026
Une rencontre pour élargir nos horizons
Le 1er octobre 2026, plus de 70 personnes de différentes générations, issues des milieux des affaires, universitaire, autochtone et artistique, se sont réunies autour de La Chaise de la transmission. Loin des approches traditionnelles de la transition durable, cet atelier de cocréation, animé notamment par Laurent Simon, professeur titulaire à HEC Montréal, invitait à ralentir, à questionner nos certitudes et à s’inspirer des savoirs ancestraux, notamment du principe autochtone des sept générations. Ensemble, les participants ont exploré des questions fondamentales : qu’avons-nous reçu des générations précédentes et que souhaitons-nous transmettre à celles qui nous suivront? Comment les décisions d’aujourd’hui des PME, par exemple, façonneront-elles les 50 à 100 prochaines années ? Comment prendre davantage le temps de réfléchir à ce que nous souhaitons léguer? Que choisissons-nous de transformer ? À quoi devons-nous renoncer?

Une œuvre enrichie par la collaboration et l’intelligence collective
Imaginée par quatre entreprises familiales québécoises issues de la construction, Les Gicleurs ACME, Groupe Deschênes, Groupe AGF et Groupe Canam, La Chaise de la transmission incarne les principes de l’économie circulaire. L’artiste Mia Bureau l’a réalisée à partir de matériaux récupérés sur leurs chantiers. Deux entreprises alliées ont aussi contribué à l’œuvre en donnant une seconde vie à leurs retailles : Bioastra, qui a fourni la biomousse pour le rembourrage du coussin, et Mini Tipi, qui a offert des retailles de couvertures aux motifs d’inspiration autochtone pour son revêtement.
L’atelier du 1er octobre est venu compléter cette démarche de cocréation en faisant émerger des messages, des réflexions et des symboles qui habiteront durablement l’œuvre. Au-delà de sa dimension artistique, La Chaise devient ainsi le reflet d’une intelligence collective et une invitation à repenser nos choix et notre responsabilité envers les générations futures. Car les décisions que nous prenons aujourd’hui façonnent déjà le monde de demain.
Ce qui s’est vécu…














































« Ce sont les murmures qui changent le monde. La Chaise de la transmission nous rappelle que, face à l’immensité des défis de notre époque, nous ne sommes pas impuissants. Les grandes transformations naissent parfois de simples rencontres, de réflexions partagées et de petits gestes qui, ensemble, peuvent résonner bien au-delà de nous, jusque dans les générations à venir. » Marc Dutil, président et chef de la direction, Groupe Canam.


Ce qui rend cette œuvre unique
- Œuvre artistique et fonctionnelle
- 100 % économie circulaire
- Co-création entre entreprises, artiste, HEC MONTRÉAL et voix autochtones
- Porte-voix symbolique et inspirant pour les événements de transition
- Œuvre appelée à circuler et à inspirer d’autres milieux
Les impacts recherchés
La Chaise n’est pas seulement une œuvre. Un objet porteur de récits, de liens et d’élans.
Elle sera aussi une œuvre utilitaire, appelée à être présente dans des événements, sur scène ou dans les halls, comme un repère vivant plutôt qu’un objet figé.
Impacts proposés
- Ancrer la transition dans les cœurs
- Donner une place à des voix qu’on entend moins souvent
- Montrer que des entreprises, des artistes, des leaders autochtones et des établissements universitaires peuvent co-créer autrement
- Réconcilier matière, culture, territoire et imaginaire autour d’un geste collectif
- Incarner une économie circulaire sensible, belle et signifiante
- Témoigner de l’engagement concret du secteur de la construction face à son empreinte environnementale et sociale

Dévoilement de l’œuvre à la Famille Péloquin (Pierre, Yanik et Sandra) au hangar de l’artiste Mia Bureau en Estrie – été 2025.
La genèse

« En 2024, avec mon frère Yanik et ma cousine Mathilde, j’ai pris part à une cohorte de HEC Montréal invitant des familles en affaires à imaginer un projet à impact social et environnemental. De cette démarche est née une idée que nous avons confiée à l’artiste Mia Bureau.
Son défi : créer à partir de retailles issues des chantiers de construction d’ACME, Groupe AGF et Groupe Canam. En y associant notre fournisseur de longue date, le Groupe Deschênes, nous voulions incarner une conviction forte : la transition durable en PME se construit ensemble, à l’échelle de toute la chaîne de valeur.
Dans une industrie où plus de 30 % des matières finissent encore à l’enfouissement, il devient essentiel d’imaginer collectivement.
Mia a accepté de relever le défi. Et l’aventure a commencé. »
— Sandra D. Péloquin, Vice-présidente, transformation durable Les Gicleurs ACME Ltée.
Sandra, Yanik et Mathilde, dans les bureaux de leur entreprise Les Gicleurs ACME Ltée, à Boucherville, alors qu’ils se font interviewer sur leur démarche de transformation durable dans le contexte du Concours Les Médaillés de la relève.
La résultante du projet issue de cette cohorte HEC MONTRÉAL : La Chaise de la transmission
Plus de 70 personnes, du milieu des affaires, universitaire, autochtone et artistique, unissant différentes générations, expertises et sensibilités, ont collaboré le 1er octobre 2026 pour finaliser l’œuvre. L’atelier était construit pour sortir du cadre traditionnel dans lequel peut être abordée la transition durable, sans concept technique, mais en connectant les personnes au savoir ancestral. Cette démarche a permis de remettre certaines certitudes en question et d’imaginer collectivement de nouvelles façons de faire. Elle a aussi fait émerger des messages, des symboles qui habiteront durablement La Chaise.
FAMILLES EN AFFAIRES IMPLIQUÉES
La Chaise de la transmission a été imaginée pour ouvrir un autre espace de dialogue sur la transition durable. Le projet est porté depuis 2025 par quatre entreprises familiales québécoises liées au secteur de la construction : Les Gicleurs ACME, Groupe AGF, Groupe Deschênes et Groupe Canam. Ensemble, elles ont voulu créer un geste rassembleur, ancré dans le réel, capable d’inspirer autrement le monde des affaires et la société québécoise.

FAMILLE PÉLOQUIN

FAMILLE DESCHÊNES

FAMILLE GENDRON

FAMILLE DUTIL
Membres du collectif


« Quand Sandra (ACME) m’a approchée pour ce projet hors des sentiers battus, j’ai d’abord hésité. Je craignais de ne pas être assez avancée dans notre propre démarche en développement durable pour y associer Groupe AGF avec justesse.
Puis je me suis dit finalement qu’il fallait saisir cette occasion et en faire un levier pour mettre nos aspirations de transition à l’avant-plan.
— Catherine Gendron, Cheffe, Culture et gouvernance, Groupe AGF
« Ma première rencontre avec Sandra (ACME), s’est faite grâce à l’équipe de Familles en affaires à HEC Montréal.
Très vite, Sandra et moi avons reconnu des convictions communes : l’importance de faire progresser la transition durable, de trouver notre place dans la réconciliation avec les peuples autochtones, et de le faire dans un véritable esprit de co-création. J’étais déjà convaincu par La Chaise avant même qu’elle n’existe. »
— Eric Deschênes, Groupe Deschênes – Fondateur de la Fondation Toboggan et Co.


« Chez Groupe Canam, nous avons amorcé une démarche en développement durable en 2022. Pour notre président et chef de la direction, Marc Dutil, il est essentiel de bien comprendre nos impacts environnementaux et sociétaux afin de donner davantage de sens à notre croissance.
La Chaise représente pour notre équipe, un projet porteur qui réunit plusieurs valeurs fondamentales : la transition durable, la transmission, le dialogue avec l’industrie et la responsabilité envers les générations futures. »
— Julie Lavoie, vice-présidente, développement durable et SST, Groupe Canam
À cette démarche s’ajoute la contribution de Mélanie Paul, femme innue du Lac-Saint-Jean, entrepreneure et fondatrice de Mocassins et Talons Hauts, qui intègre une transmission ancrée dans les valeurs ancestrales de respect de la nature, d’écoute, de relation et de responsabilité envers ce qui nous dépasse.

« Contribuer à ce projet hors du commun est un véritable cadeau pour moi. La sagesse autochtone nous rappelle que le développement durable commence par le respect de la Terre-Mère, de nos liens et des générations à venir.
La vision autochtone des 7 générations nous invite justement à vivre en honorant l’héritage de nos ancêtres tout en pensant à ce que nous laisserons à nos arrière-petits-enfants. C’est un peu de cette sagesse que je souhaite transmettre lors de l’atelier du 1er octobre à HEC Montréal.
Quand le collectif s’est demandé comment nommer l’œuvre, j’ai proposé tout naturellement La Chaise de la Transmission. Pour moi, il n’y avait pas de nom plus juste. Transmettre, c’est relier ce que nous recevons à ce que nous choisissons de laisser. »
— Mélanie Paul, entrepreneure ilnue du Lac-Saint-Jean, présidente-fondatrice de Mocassins et Talons Hauts
Dimension artistique avec Mia Bureau
Conçue par l’artiste multidisciplinaire Mia Bureau, La Chaise prend forme à partir de retailles de matériaux issus du monde de la construction.
Mia de passage chez Groupe AGF à Longueuil pour sélection des retailles d’acier d’armature.
Le sketch
De passage à l’usine Groupe Canam Sherbrooke pour sélection des retailles d’acier de structure.
De passage à l’usine ACME à Boucherville pour sélection des retailles de tuyaux en acier et composantes Victaulic défectueuses.
« Une grande part de ma démarche artistique s’ancre dans une pratique sculpturale où dialoguent le construit et le vivant, la force et la sensibilité.
Mon processus de création, essentiellement intuitif, puise dans les formes, les matières, les couleurs et les paysages qui retiennent mon attention.
Inspirée par les architectures du génie civil, je m’intéresse particulièrement au pont et à son puissant pouvoir d’évocation du lien, du passage et de la transmission.
Ce projet, porteur d’espoir, entre en résonance avec ma démarche actuelle par le travail à partir de rebuts industriels et la réflexion qu’il suscite sur notre responsabilité envers les générations futures. »
— Mia Bureau, artiste


HEC MONTRÉAL
Une fois finalisée, La Chaise sera confiée à HEC Montréal à titre de gardienne officielle. Elle pourra vivre à travers différents événements, être accompagnée d’une courte prise de parole ou d’une capsule, habiter une scène, un hall d’accueil ou encore être prêtée, dans certains contextes, à d’autres organisations désireuses de faire rayonner son message.
En prenant place à HEC Montréal, La Chaise s’ancre dans un lieu profondément tourné vers le savoir, le leadership, le dialogue et l’action.
Ce choix n’est pas un hasard. C’est aussi à travers deux programmes de HEC Montréal — Puissance iF de Familles en affaires et Leadership durable — que l’instigatrice du projet, Sandra D. Péloquin, a vu cette idée émerger, mûrir et prendre son élan.


« J’ai eu le bonheur de côtoyer Sandra, Mélanie et Julie dans le cadre de « Leadership durable : diriger dans un contexte polarisé », une formation mise en place pour réfléchir à un leadership agile qui répond aux grands enjeux actuels. Que notre établissement devienne Gardienne de la Chaise est inspirant car nous avons besoin de symboles forts pour avancer ensemble vers une transition réelle, durable et porteuse de sens. »
— Dominique Anglade, directrice exécutive, École des dirigeant(e)s et professeure associée à la direction de la transition durable, HEC Montréal
Catherine Gendron (Groupe AGF), Eric Deschênes (Groupe Deschênes), Sandra D. Péloquin (ACME), Mia Bureau (Artiste), Dominique Anglade (HEC), Mélanie Paul (Mocassins et Talons Hauts), lors d’une rencontre à HEC Montréal.
Les deux équipes porteuses du projet
ÉQUIPE DU COLLECTIF
ÉQUIPE HEC MONTRÉAL
DOMINIQUE ANGLADE
Professeure associée
Direction de la transition durable
Directrice exécutive de l’École des dirigeant(e)s
LAURENT SIMON
Professeur titulaire en entrepreneuriat et innovation
Directeur du département d’entrepreneuriat et innovation
CAMILLE GRANGE
Professeure agrégée en technologies de l’information
Directrice exécutive de la direction de la transition durable

